Căutăm profesioniști talentați, experimentați și dedicați care să ni se alăture pentru a învăța, a descoperi, a vindeca și a crea împreună.
Total Rewards este abordarea noastră cuprinzătoare de recompensare a angajaților noștri. Aceasta include compensații, planuri de sănătate, beneficii educaționale, planuri de pensie și multe altele.
Oferim mii de ore de programe de formare și dezvoltare profesională, față în față și online, în fiecare an. Acest lucru îi ajută pe angajații și managerii noștri să își îmbunătățească abilitățile, să își extindă cunoștințele și să lucreze mai bine împreună.
Suntem aici pentru a vă sprijini în tot ceea ce ține de munca la Universitatea din Rochester. Dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de ajutor pentru a găsi sau completa documentația, pagina noastră de contact vă va îndruma în direcția corectă.
Universitatea a atins o altă etapă importantă în eforturile sale de modernizare a resurselor umane odată cu lansarea programului myURHR în această vară. Profesorii, studenții și alți membri ai universității au auzit de Workday și UKG, cele două sisteme din centrul myURHR, și nu vă va lua mult timp să învățați cum să le utilizați.
Trimiteți un e-mail echipei de instruire pentru orice întrebări legate de instruire. În plus, vizitați pagina de instruire myURHR pentru a afla despre subiectele cursului și pentru a viziona o înregistrare a unei zile demonstrative pentru a vă pregăti pentru myURHR, spațiul dvs. de lucru modern de resurse umane care va înlocui HRMS pe 23 septembrie.
Data publicării: 04 iulie 2024